Nyitóoldal SZVT -Szervezési és Vezetési Tudományos Társaság
Főoldal » Friss hírek » Tehetségmenedzsment Konferencia 2009

Esemény naptár

2018 November
HKSzCsPSzV
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30

Belépés tagoknak

Elfelejtett jelszó

Hírlevél

Első kézből kaphat információkat a tudomány és a menedzsment területéről!





Tehetségmenedzsment Konferencia 2009

<p><em>Fény az alagút végén?</em> Tehetség-menedzsment Konferencia 2009. november 26.</p>
2009. November 20.

Bérfejlesztési adatok 2010-re
 

A munkáltatók 57 százaléka befagyasztaná a béreket 2010-ben, 6 százalékuk bércsökkentésben gondolkodik és csak 37 százaléka tervez emelést. 31 százalékuk csökkentené jövőre az alkalmazottaknak adott választható béren kívüli juttatásokat (cafeteria), de 15 százalékuk nem dőlt be a rémhíreknek, számol, s átlagosan 10,65 százalékos emelést tervez.

Ezek az adatok a DGS GLOBAL RESEARCH által a hazai foglalkoztatottak 5,5%-át alkalmazó 654 magyarországi szervezet 10 nap alatt történt megkérdezésével készített BÉRTERVEZÉS 2010 kutatásból származnak. A tanácsadócég szeretne minél többeknek segíteni, ezért rendhagyó módon nem csupán a kitöltőkkel osztja meg a felmérés adatait, hanem – akárcsak az év eleji Válságkezelési Kutatás eredményét is – ingyenesen közzétették honlapjukon. Látogassa meg a www.dgsglobal.hu oldalt, ahol megtalálja a hírek között az összefoglalót, míg a letölthető anyagok között a teljes tanulmányt és a vonatkozó táblázatokat is!


Fény az alagút végén? Tehetségmenedzsment Konferencia 2009


Annak ellenére, hogy a recessziónak még nincs vége, a DGS GLOBAL RESEARCH tanácsadócég által most lezárt „Képzési Benchmark Felmérés 2009” kutatás friss adatai alapján jóval kevesebben terveznek elbocsátást most, mint korábban. Egyre jobban felértékelődik a friss felmérésben résztvevő, összesen mintegy 380 ezer munkavállalót foglalkoztató 812 szervezet véleménye szerint a jövőre is gondoló munkáltatóknál a tehetségmenedzsment kérdése, mely a szorult helyzetből való kilábaláshoz, s cégek jövőbeli sikerességéhez kulcseszköz lehet.

Épp emiatt szeretnék az immár második alkalommal megrendezendő – az SZVT által is támogatott – TEHETSÉGMENEDZSMENT KONFERENCIÁN a legnagyobb hazai vállalatok, a kkv-k, a közszféra és a nonprofit szektor, a felsőoktatás, valamint hazai és külföldi vállalkozások képviselői gyakorlatának bemutatásával az információcserét és a tudásmegosztást segíteni.

Az alábbi témákról esik szó:

  • Nincs pénz motiválásra? Fejlessze a tehetséget!
  • Tehetségprogramok működtetése költség-megszorítások idején
  • Tehetségek vonzása létszámstop mellett
  • A külső és a belső brand szinkronjának megőrzése / feladása – munkaadói márka (employer branding)
  • Egyedi tehetségprogramok
  • Tapasztalatcsere jó és rossz gyakorlatokról
  • Az érme két oldala: hogyan látják a tehetségek?

 

A témákról a következő szervezetek szólalnak meg: Budapest Bank, ELMŰ, FCI Connectors, GS1 Magyarország Nonprofit Zrt., Johnson&Johnson, Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és Közigazgatási Képzési Központ, Magyar Posta, Magyar Telekom, MAPI - Magyar Pályázatkészítő Iroda, Miniszterelnöki Hivatal, MOL Csoport / TVK, monster / Jobpilot, Pécsi Tudományegyetem, Profession.hu, Robert Bosch Power Tools, Synergon, Szent István Egyetem, DGS GLOBAL RESEARCH

 

 

A konferencia részletes programja itt érhető el: www.hr-trend.hu?ref=szvt
 

SzVT - www.szvt.hu - Copyright © 2005-2009

1126 Budapest, Orbánhegyi út 14., Tel: 1/202-1083, Fax:1/202-0856, E-mail:szvt@szvt.hu, Adószám: 19815936-2-43