Emberi Erőforrás Szakosztály

A szakosztály közel 10 évi tetszhalott állapot után 2005 októberében alakult újjá. Feltámasztásának célja az volt, hogy az emberi erőforrás gazdálkodás területén összegyűlt szakmai tapasztalatokat széleskörű hasznosítását lehetővé tegye tagjai és a szakma gyakorlói számára. Tagjai ezért a szakma legkülönbözőbb területeiről verbuválódtak: az egyetemi oktatótól a vállalati szakemberig, a tanácsadótól a felsőoktatási intézmény HR szakos hallgatójáig.

Szakosztályunkat a 2006 őszi új elnökségválasztást követően 7+1 fős elnökség (7 fő elnökségi tag + 1 fő tiszteletbeli elnök) irányítja. Az elnökség havi rendszerességgel tart üléseket, amelyen a szakosztály munkáját, tevékenységét próbálják meg közösen meghatározni, kialakítani.

Kezdeti célunk egy nem túl nagy létszámú, de lelkes, ütőképes, tenni vágyó tagság kialakítása, majd ezzel a tagsággal, pezsgő szakosztályi élet megteremtése volt. E tagsággal közösen együttműködve évente néhány alkalommal – eseti HR témákban – előadásokat, illetőleg HR konferenciákat, klubot, tanulmányutakat terveztünk szervezni. Eredeti elképzeléseink szerint szakmai koordinációs szerepre törekedtünk volna együttműködési megállapodások megkötésével, mind a felsőoktatásban, mind a szakmai szervezeteknél. Terveztük bevételszerző tevékenység folytatását is vállalkozások innovációs hozzájárulásának terhére végzett kutatásainkkal.

Mindezen törekvéseink az évek során jelentősen átalakultak. Az első 2 évben együttműködési megállapodásokat írtunk alá felsőoktatási intézményekkel (Nyugat-Magyarországi Egyetem, Zsigmond Király Főiskola), szakmai szövetségekkel (HSZOSZ, HR Nemzetközi Egyesület), valamint szakmai lappal (Humánpolitikai Szemle).  Az együttműködések azonban még nem töltődtek fel valódi tartalommal.

Ugyanakkor sikereket tudunk felmutatni országos kutatásokban való részvételek (HR Benchmark Felmérés, coaching kutatás, válságkutatás, tehetségmenedzsment felmérés, Topdilemmák kutatás) és ezekhez kapcsolódó témájú konferenciák szervezésében való közreműködés terén. Ilyen irányú tevékenységünkre felfigyelt a közszféra is: több rendezvényünket az SZMM, illetőleg a MEH támogatta/támogatja. Legújabb kutatásunkat, konferenciánkat már az SzVT menedzsmentjének szakmai támogatásával végezzük és a jövőben több hasonló rendezvény megvalósítására van kilátás.

Ebbéli sikereinkre tekintettel a jövőben a szakma színvonalas képzését, fejlesztését célozzuk rendezvényeinkkel, illetőleg céljaink megvalósítása érdekében továbbra is a bevételszerző tevékenység (innovációs hozzájárulás) beindítását tartjuk elsődleges fontosságúnak. Tagságunkat ezért nem kívánjuk tovább bővíteni, hanem a ténylegesen tenni akarókat kötjük a szakosztályhoz.

A szakosztály elnöke: Szetei Tibor